Shashwat K. Mitra ist globaler Leiter der Personalabteilung und seit 2022 bei KPIT tätig. Er verfügt über fast 20 Jahre Berufserfahrung. Er hat einen Abschluss in Maschinenbau (mit Auszeichnung und Goldmedaille) und absolvierte Weiterbildungen in Personalmanagement am XLRI Jamshedpur sowie ein Managementprogramm an der Rutgers Business School in New Jersey. Sein Ziel ist es, KPIT zum besten Ort für berufliche Weiterentwicklung zu machen.

Er hat Teams in verschiedenen Regionen bei Transformationsprojekten in den Bereichen HR-Strategie, Kulturwandel, Führung, Change-Management, Talentmanagement, Compliance, Vergütungsmanagement, M&A und HR-Analytics geleitet und vorangetrieben. Er ist bekannt für die Implementierung zukunftsweisender HR-Praktiken von strategischer Bedeutung für Unternehmen weltweit. Er hat regionale und globale Teams aufgebaut und Teams in EMEA, den USA und dem asiatisch-pazifischen Raum geleitet. Zuvor arbeitete er für Unternehmen wie Mahindra, Eaton und Cummins.

Er hat drei internationale Fachartikel veröffentlicht und ein Patent angemeldet. 2023 wurde er in die Liste der „40 unter 40“ im Bereich Personalwesen aufgenommen. Er verfügt über mehr als ein halbes Dutzend Zertifizierungen, unter anderem in den Bereichen Coaching, Design Thinking und Change Management. Er war als Mentor und Dozent an Universitäten in Indien und im Ausland tätig.

Er lebt mit seiner Familie in Pune. In seiner Freizeit hört er gern Musik, liest Sachbücher und versucht sich gelegentlich selbst im Schreiben.