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Das Rad
war die erste große Erfindung der Menschheit. Code
ist die neueste. Wenn Code und Räder zusammenkommen, entfesseln sie
Grenzenlose Möglichkeiten, und wir können Mobilität neu denken.
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Gestalten Sie Ihre Karriere mit Mobility
Herausforderungen bei der Softwareintegration treten in den Vordergrund
Elektronik in Form von Steuergeräten (ECUs), Sensoren und hochentwickelten Chipsätzen arbeitet mit Millionen von Codezeilen und spielt eine entscheidende Rolle in der Automobilindustrie. Sie ermöglicht neue Geschäftsmodelle und revolutioniert die Technologie in den Bereichen Vernetzung, Autonomes Fahren, Gemeinsames Fahren und Elektromobilität. Mit der wachsenden Bedeutung von Software und Daten steigt auch deren Komplexität, weshalb die Mobilitätsbranche fundierte Softwarekompetenz aufbauen muss.
Talent, das innovativ sein und komplexe Herausforderungen lösen kann
Die Entkopplung von Hardware- und Softwarekomponenten in Fahrzeugen ermöglicht eine höhere Modularität und Flexibilität. Dieser Ansatz beschleunigt Innovationen, vereinfacht Aktualisierungen und ermöglicht skalierbarere Lösungen. Damit wird der Weg für fortschrittliche Fahrzeugarchitekturen und eine effizientere Systemintegration geebnet.
Zentralisierte Fahrzeugarchitektur
Die Mobilitätsbranche vollzieht einen Wandel von traditionellen, verteilten Systemen hin zu zentralisierten Architekturen. Diese Entwicklung vereinfacht das Fahrzeugdesign, indem zahlreiche Steuerungsfunktionen in weniger, leistungsstärkeren Einheiten zusammengefasst werden. Dadurch werden Komplexität, Gewicht und Kosten reduziert. Zentralisierte Architekturen ermöglichen zudem fortschrittliche Funktionen wie Over-the-Air-Updates, verbesserte Cybersicherheit und die nahtlose Integration von Technologien der nächsten Generation und treiben so die Zukunft intelligenter und effizienter Fahrzeuge voran.
Herausforderungen der Softwareintegration
Mit zunehmender Komplexität der Fahrzeugsoftware ergeben sich neue Herausforderungen bei der Integration von Software verschiedener Hersteller. Zu den wichtigsten Schwerpunkten zählen die Optimierung von Mehrkernprozessoren, die Leistungssteigerung und die Einhaltung von Standards wie AUTOSAR, FuSa und Cybersicherheit. Die Bewältigung dieser Herausforderungen ist entscheidend für die Entwicklung zuverlässiger, sicherer und leistungsstarker Fahrzeuge.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bewegung weltweit.
20MN+
Die Fahrzeuge auf der Straße werden von der KPIT-Software gesteuert.
14+
Software-Kompetenzzentren weltweit
25+
Jahrelanger Fokus auf Auto & Mobilität
Über 13.000
Softwareexperten mit Leidenschaft für Mobilität und Technologie
Erlebe den besten Ort zum Wachsen
01
Spitzentechnologie
- Branchenführende, zukunftsweisende Projekte globaler Automobilmarken
- Bilden Sie sich weiter mit Kursen von Coursera, Udemy, edX und in Zusammenarbeit mit Universitäten wie Coventry.
- Maximieren Sie Ihr Wachstum mit Programmen wie NOVA, GENESIS und Symphony – Kultur der Exzellenz
02
Wachstum
- Beschleunigtes Karrierewachstum mit Fokus auf schnellere Beförderung als auf die Reife der Marktrolle für Leistungsträger
03
Internationale Präsenz
- Möglichkeiten für Auslandseinsätze je nach Reifegrad der Rolle und Leistung
- Gewinnen Sie unterschiedliche Perspektiven und Erkenntnisse durch die Zusammenarbeit mit globalen Kunden und KPIT-Kollegen.
04
Ein erfüllender Zweck
- Arbeiten Sie an Technologien, die dazu beitragen, eine sauberere, intelligentere und sicherere Welt zu schaffen.
- Von Mitarbeitern initiierte CSR-Projekte in den Bereichen Energie, Bildung und Umwelt.
KPIT Chronicles: Nachrichten, Ansichten und Vordenkerrolle
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Vereint im Ziel, vielfältig in der Stärke
KPIT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Aufenthaltsstatus, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, politischer Überzeugung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Alle Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf den Anforderungen der jeweiligen Stelle, den Bildungsabschlüssen und den nachgewiesenen Kompetenzen.